2014年6月3日

趣味を仕事に 〜Agenda 作り

Agenda作りが好きです

◆Agenda (予定表や日程表)を一から作るのはとても楽しい


前職でAgendaを作る機会があるといつも楽しくて楽しくて
「Agendaだけ作る仕事があったらいいな」などと考えていました。
創造力より想像力の部分が強いような。
妄想力が高い人には共感してもらえるような気がします。

◆Agenda作る前に


  • まずお題
  • ゴールを決める

そこに向かうまでに適切な行程を考えていく
やりたいこと、やるべきこと、伝えたいこと、伝えるべきこと
羅列するとキリがない

「やれること、伝わること」

いったん放出したアイデアをくっつけたり、削ったり、手放したり、組み立てたり

順番を変えるだけで伝わる“深度”が違ったりする

順番はすごく大事だな、と思います

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これからやろうとしているワークショップのアイデアは今のところ30くらいあって、中には具体的なAgendaを作ってみているものもあります。
かかる時間や実費の試算をするためです。

でもきっとそのAgendaは使わないでしょう。

Agendaはこれからお願いする講師や、技を持っている方とのやりとりから生まれるもの

なのでブランクフォームだけ持って打ち合わせします

落書きしたことをAgendaに落とし込むのが私の仕事

打ち合わせのやりとりを思い出しながら、これを楽しんでくれる人の顔を想像しながら。

楽しい、仕事にしたけど、趣味みたいに楽しい。。

計画段階だけど、本当に楽しいです。




2014年5月24日

「朝までナントカTV」を夜のうちに終わらせる


有名なTV討論番組
“激論”と銘打ってあるし、“朝まで”かからないと表題が破綻してしまいますが

この番組を エア•ファシリテーションしてみたらどうなるかしら。
いつも1:30〜4:30までかかるところを、0:30〜2:30で終わらせてみようかな
和気あいあいとした雰囲気で終わって、収録後、みんなで飲みにいくイメージです

例えば....
導入部分にスキルを適用してみるとします。

①アイスブレイク 他己紹介
②W/C 
③グランドルール
.....................................

①アイスブレイクのための他己紹介をしてもらいます。
隣り合わせの出演者同士でインタビュー。
経歴は簡単に。日々の日課や、好きな食べ物、最近の流行りものや、趣味など、討論とは関係のないバックグラウンドを紹介してもらいます。紹介する際のルールは、「褒めちぎる」です 

②W/C Whant,s 今日の討論に期待すること commitment 今日の討論で自分が貢献できること
をそれぞれ話してもらいます。「◯◯問題は詳しいです、絶対私に振ってください!」などです

③グランドルール 皆で討論中のルールを決めてもらいます
例)

  • 発言するのは田原総一郎人形を持っている人だけ
  • 発言するときは、ポッキーを上げて、一本食べてから発言する
  • 改善策を添えない批判はしない

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朝まで喧嘩するより、終わって打ち上げするのがいいよね、と勝手に思って想像してみました。

次は「趣味を仕事に。Agenda 作り」を考えてみます

2014年5月20日

自分で自分をファシリテーション〜自分のニーズを引き出す


周りの人や、自分を取り巻く環境に感謝
という気持ちは誰しもあるでしょう

が、、自分に目を向けると、不満というのは大なり小なりあるもの
(無い、という方すみません)

不満足はあっても当然だし、むしろその部分は伸びしろだったりします。

サービス業は、顧客ニーズに応え、満足してもらうことに気を払います。

自分自身も同じように、ニーズに応えてみると自己満足につながるかもしれません。
そのためには最初に、自分のニーズを引き出さなくてはいけません。
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ファシリテーションスキルを自分に応用してみます。
【As is  × To be  】
As is =現状 今出来ていること、やれていないこと、不満なこと
To be =こうなりたい、これをできるようになりたい、満足

参考に:私はノートの右と左で、こんな感じで書き分けます




















◆まず書くときに大切なのは、自分自身の現状に目を向ける、ということです
人や、環境を絡めてしまうと、正しくニーズをつかめません

◆書いてみると面白い発見がたくさんあります
例えば...
“出来てる”ことは得意なことや好きなこと、“出来てない”ことは苦手なこと
自分の大半の時間を、“出来てる”ことに使って、出来ていないことに割いていないこと。

“出来ていないこと”と、“これが出来たら満足”が少なからずリンクしていること


◆一通り書いたら、“そのうち”ではなく、小さな事でもいいので、“今すぐやれること”から書き出してみます。
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自分自身のニーズが引き出せたら、それが最優先事項になるので、人間関係や環境の悩みは気にならなくなるかもしれません。

職場の優先順位決定や、家族の家事分担などで使う場合はみんなで書き込んでみてください。

大切なのは、“出来てる”ことを認めることかな、と思います。


次回は「朝までナントカTVを夜のうちに終わらせる」を考えてみます





2014年5月19日

「自分で自分をファシリテーション!」ルールを習慣に

「ファシリテーションはみんなで使える楽しいスキル」


でも、そうすぐには、身近に感じにくい。

会社や集まりで、急に「ファシリテーションします!」っていうのもなんだか突飛だし。。ですよね。

では、、

「自分をファシリテーションする」のはどうでしょう?


試しにひとつを使ってみます

【グランドルール】

自分の現状、問題点に合わせて考えてみます。
自分を縛るためのルールではなく、利益になるためのルールを考えてみます。

例えばこのような感じです



頭で覚えておくのではなく、実際に書き出すのが大事です

これを壁に貼る、もしくは手帳に書くなどして目に触れるようにしておきます。
いつしかルールでなく習慣になっていくのが良いところ。
この快適さに自分がハマったら、他のシーンでも活用したくなります。


次回は「自分で自分をファシリテーション!」
自分のニーズを引き出す  を考えます。